Legea 90/1996

Parlamentul României adopta prezenta lege.

CAPITOLUL I: Dispozitii generale

Art. 1

(1)Protectia muncii constituie un ansamblu de activitati institutionalizate având ca scop asigurarea celor mai bune conditii în desfasurarea procesului de munca, apararea vietii, integritatii corporale si sanatatii salariatilor si a altor persoane participante la procesul de munca.

(2)Normele de protectie a muncii stabilite prin prezenta lege reprezinta un sistem unitar de masuri si reguli aplicabile tuturor participantilor la procesul de munca.

(3)Activitatea de protectie a muncii asigura aplicarea criteriilor ergonomice pentru îmbunatatirea conditiilor de munca si pentru reducerea efortului fizic, precum si masuri adecvate pentru munca femeilor si a tinerilor.

Art. 2

(1)Prevederile prezentei legi se aplica tuturor persoanelor juridice si fizice la care activitatea se desfasoara cu personal angajat pe baza de contract individual de munca sau în alte conditii prevazute de lege.

(2)În sensul prezentei legi, prin persoane juridice si fizice se întelege: agentii economici din sectorul public, privat si cooperatist, inclusiv cu capital strain, care desfasoara activitati pe teritoriul României, autoritatile si institutiile publice, precum si agentii economici români care efectueaza lucrari cu personal român, pe teritoriul altor tari, în baza unor conventii internationale sau contracte bilaterale.

Art. 3

Normele de protectie a muncii se aplica salariatilor, membrilor cooperatori, persoanelor angajate cu conventii civile, cu exceptia celor care au drept obiect activitati casnice, precum si ucenicilor, elevilor si studentilor în perioada efectuarii practicii profesionale.

Art. 4

(1)Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si Ministerul Sanatatii, prin organele lor de specialitate centrale si teritoriale, organizeaza, coordoneaza si controleaza activitatea de protectie a muncii.

(2)Ministerul Apararii Nationale, Ministerul de Interne si Ministerul Justitiei - Directia generala a penitenciarelor, Ministerul Finantelor - Garda financiara, precum si Serviciul Român de Informatii, Serviciul de Informatii Externe, Serviciul de Telecomunicatii Speciale si Serviciul de Protectie si Paza organizeaza, coordoneaza si controleaza activitatea de protectie a muncii din unitatile proprii, prin organele acestor ministere si servicii, pe baza prevederilor prezentei legi.

(3)Cercetarea, înregistrarea si evidenta accidentelor de munca si a bolilor profesionale, precum si autorizarea, din punct de vedere al protectiei muncii, a unitatilor din subordinea ministerelor si serviciilor mentionate la alin. (2) se efectueaza de catre organele proprii.

Art. 5

(1)Ministerul Muncii si Protectiei Sociale emite norme generale, normative si alte reglementari de interes national privind securitatea muncii si alte domenii ale protectiei muncii, potrivit legii, pentru toate unitatile, coordoneaza programul de elaborare a normelor specifice pe activitati si avizeaza normele, standardele si orice alte reglementari, initiate de alte organe, care contin prevederi sau au efect în acest domeniu, în scopul prevenirii accidentelor de munca si a bolilor profesionale.

(2)Normele generale de protectie a muncii cuprind reguli si masuri aplicabile în întreaga economie nationala.

(3)Domeniile pentru care se elaboreaza normele generale de protectie a muncii sunt cuprinse în anexa nr. 1 la prezenta lege.

(4)Comisia Nationala pentru Controlul Activitatilor Nucleare elaboreaza norme specifice activitatilor nucleare si exercita controlul cu privire la respectarea acestora.

(5)Activitatile din economia nationala pentru care se elaboreaza norme specifice de protectie a muncii sunt cuprinse în anexa nr. 2 la prezenta lege.

(6)Persoanele juridice si fizice sunt obligate sa elaboreze instructiuni proprii de aplicare a normelor de protectie a muncii, în functie de particularitatile proceselor de munca.

Art. 6

(1)Ministerul Sanatatii emite norme obligatorii privind igiena muncii si avizeaza standarde si acte normative, elaborate de alte organe, care privesc sanatatea salariatilor la locul de munca.

(2)Domeniile pentru care se elaboreaza normele de igiena a muncii sunt cuprinse în anexa nr. 1 la prezenta lege.

Art. 7

(1)Contractele colective de munca ce se încheie la nivelul unitatilor, grupurilor de unitati, ramurilor de activitati, precum si la nivel national vor cuprinde, obligatoriu, clauze referitoare la protectia muncii, în conformitate cu prevederile prezentei legi, a caror aplicare sa asigure prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale.

(2)În contractele individuale de munca, în conventiile civile, cu exceptia celor care au drept obiect activitati casnice, precum si în contractele de scolarizare vor fi stipulate clauze privind protectia muncii, stabilindu-se si raspunderea partilor.

(3)Conventiile internationale si contractele bilaterale încheiate de persoane juridice române cu parteneri straini, în vederea efectuarii de lucrari cu personal român pe teritoriul altor tari, vor cuprinde clauze privind protectia muncii.

Art. 8

(1)În regulamentele privind organizarea si functionarea persoanelor juridice vor fi stabilite obligatii si raspunderi în domeniul protectiei muncii, în conformitate cu prevederile prezentei legi.

(2)În functie de natura, complexitatea si riscurile specifice activitatii desfasurate, precum si de numarul salariatilor, persoanele juridice vor stabili personalul cu atributii în domeniul protectiei muncii sau, dupa caz, vor organiza compartimente de protectie a muncii.

Art. 9

Desfasurarea activitatilor de productie sau a prestatiilor de servicii este conditionata de obtinerea autorizatiei de functionare din punct de vedere al protectiei muncii, emisa de catre inspectoratele de stat teritoriale pentru protectia muncii, cu exceptia activitatilor desfasurate de unitatile din subordinea organelor si a serviciilor prevazute la art. 4 alin. (2).

Art. 10

Cheltuielile aferente realizarii masurilor de protectie a muncii sunt finantate integral din costurile de productie ale persoanelor juridice si fizice sau din sumele prevazute cu aceasta destinatie în buget, pentru persoanele juridice finantate de la bugetul de stat, respectiv din bugetele locale.

Art. 11

(1)Activitatile de interes national în domeniul protectiei muncii si sursele de acoperire a cheltuielilor necesare realizarii acestora se aproba de catre Guvern, la propunerea Ministerului Muncii si Protectiei Sociale.

(2)Activitatile de cercetare stiintifica în domeniul protectiei muncii, de interes national, se finanteaza din fondurile prevazute pentru acestea, potrivit legii.

CAPITOLUL II: Echipamentele tehnice, echipamentul individual de protectie si de lucru, alimentatia de protectie si materialele igienico-sanitare

Art. 12

(1)În sensul prezentei legi, sunt echipamente tehnice: masinile, utilajele, instalatiile, aparatura, dispozitivele, uneltele si alte mijloace asemanatoare necesare în procesul muncii.

(2)Echipamentele tehnice trebuie sa corespunda prevederilor din normele, standardele si din alte reglementari referitoare la protectia muncii si sa nu prezinte pericol pentru sanatatea sau viata salariatilor, a persoanelor aflate în unitate în interes de serviciu sau a altor persoane pentru care se asigura protectia muncii potrivit prevederilor art. 3.

(3)Echipamentele tehnice din productia interna si din import trebuie sa fie dotate cu aparatura de masura si control al parametrilor tehnologici, precum si de prevenire si avertizare a starilor de pericol.

(4)Echipamentele tehnice pot fi fabricate, importate, comercializate si folosite numai daca îndeplinesc conditiile de protectie a muncii, certificate de organele competente, potrivit legii.

Art. 13

(1)În sensul prezentei legi, echipamentul individual de protectie reprezinta mijloacele cu care este dotat fiecare participant în procesul de munca pentru a fi protejat împotriva factorilor de risc.

(2)Echipamentul individual de protectie se acorda, obligatoriu si gratuit, salariatilor, precum si altor categorii de persoane care desfasoara activitati la persoanele juridice sau fizice prevazute la art. 2, potrivit criteriilor stabilite în Normativul-cadru de acordare si utilizare a echipamentului individual de protectie, elaborat de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale.

(3)În cazul degradarii echipamentului individual de protectie, respectiv al pierderii calitatilor de protectie, se acorda obligatoriu un nou echipament.

(4)Degradarea sau pierderea echipamentului individual de protectie, înainte de termenul de utilizare prevazut, din vina purtatorului, atrage raspunderea acestuia pentru prejudiciul cauzat, potrivit legii.

Art. 14

(1)În sensul prezentei legi, echipamentul individual de lucru reprezinta mijloacele pe care persoanele juridice si fizice le acorda unui salariat în vederea utilizarii lor în timpul procesului de munca pentru a le proteja îmbracamintea si încaltamintea.

(2)Echipamentul individual de lucru se acorda de catre persoanele juridice în conditiile negociate prin contractele colective de munca.

(3)Cheltuielile necesare achizitionarii echipamentului individual de lucru sunt suportate, în proportie de 50%, de catre persoana juridica, din costurile de productie sau din sumele prevazute cu aceasta destinatie în buget, pentru unitatile finantate de la bugetul de stat, respectiv din bugetele locale, iar diferenta se suporta de catre beneficiari.

Art. 15

(1)Unitatile producatoare de echipament individual de protectie si de echipament individual de lucru sunt obligate sa respecte conditiile de realizare a sortimentelor prevazute în standardele românesti corespunzatoare.

(2)Introducerea în fabricatie a sortimentelor noi de echipament individual de protectie si de lucru se poate face numai dupa avizarea prototipurilor de catre Ministerul Muncii si Protectiei Sociale.

(3)Sortimentele de echipament individual de protectie si de lucru, din import, pot fi comercializate si utilizate numai dupa certificarea calitatii de protectie a acestora de catre Ministerul Muncii si Protectiei Sociale.

Art. 16

Alimentatia de protectie se acorda, obligatoriu si gratuit, de catre persoanele juridice si fizice, persoanelor care lucreaza în locuri de munca cu conditii grele si vatamatoare, pe baza normelor elaborate de catre Ministerul Sanatatii si Ministerul Muncii si Protectiei Sociale.

Art. 17

(1)Materialele igienico-sanitare se acorda, obligatoriu si gratuit, de catre persoanele juridice si fizice, persoanelor care îsi desfasoara activitatea în locuri de munca al caror specific impune o igiena personala deosebita.

(2)Categoriile de materiale igienico-sanitare, precum si locurile de munca care impun acordarea acestora se stabilesc pe baza normelor elaborate de Ministerul Sanatatii.

CAPITOLUL III: Obligatii privind realizarea masurilor de protectie a muncii

Art. 18

(1)În vederea asigurarii conditiilor de protectie a muncii si pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale, conducerea persoanei juridice, precum si persoana fizica au urmatoarele obligatii:

a)sa adopte, din faza de cercetare, proiectare si executie a constructiilor, a echipamentelor tehnice precum si la elaborarea tehnologiilor de fabricatie, solutii conforme normelor de protectie a muncii, prin a caror aplicare sa fie eliminate riscurile de accidentare si de îmbolnavire profesionala a salariatilor si a altor persoane participante la procesul de munca;

b)sa solicite inspectoratului de stat teritorial pentru protectia muncii autorizarea functionarii unitatii din punct de vedere al protectiei muncii, sa mentina conditiile de lucru pentru care s-a obtinut autorizatia si sa ceara revizuirea acesteia în cazul modificarii conditiilor initiale în care a fost emisa;

c)sa stabileasca masurile tehnice, sanitare si organizatorice de protectie a muncii, corespunzator conditiilor de munca si factorilor de mediu specifici unitatii;

d)sa stabileasca pentru salariati si pentru ceilalti participanti la procesul de munca atributiile si raspunderea ce le revin în domeniul protectiei muncii, corespunzator functiilor exercitate;

e)sa elaboreze reguli proprii pentru aplicarea normelor de protectie a muncii, corespunzator conditiilor în care se desfasoara activitatea la locurile de munca;

f)sa asigure si sa controleze, prin compartimente specializate sau prin personalul propriu, cunoasterea si aplicarea, de catre toti salariatii si participantii la procesul de munca, a masurilor tehnice, sanitare si organizatorice stabilite, precum si a prevederilor legale în domeniul protectiei muncii;

g)sa ia masuri pentru asigurarea de materiale necesare informarii si educarii salariatilor si participantilor la procesul de munca: afise, pliante, filme, diafilme si altele asemenea cu privire la protectia muncii;

h)sa asigure informarea fiecarei persoane, anterior angajarii în munca, asupra riscurilor la care aceasta este expusa la locul de munca, precum si asupra masurilor de prevenire necesare;

i)sa asigure, pe cheltuiala unitatii, instruirea, testarea si perfectionarea profesionala a persoanelor cu atributii în domeniul protectiei muncii;

j)sa ia masuri pentru autorizarea exercitarii meseriilor si a profesiilor prevazute în normele de protectie a muncii;

k)sa angajeze numai persoane care, în urma controlului medical si a verificarii aptitudinilor psihoprofesionale, corespund sarcinii de munca pe care urmeaza sa o execute;

l)sa tina evidenta locurilor de munca cu conditii deosebite: vatamatoare, grele, periculoase, precum si a accidentelor de munca, bolilor profesionale, accidentelor tehnice si avariilor;

m)sa asigure functionarea permanenta si corecta a sistemelor si dispozitivelor de protectie, a aparaturii de masura si control, precum si a instalatiilor de captare, retinere si neutralizare a substantelor nocive degajate în desfasurarea proceselor tehnologice;

n)sa prezinte documentele si sa dea relatiile solicitate de inspectorii de protectie a muncii în timpul controlului sau al efectuarii cercetarii accidentelor de munca;

o)sa asigure realizarea masurilor stabilite de inspectorii de protectie a muncii, cu prilejul controalelor si al cercetarii accidentelor de munca;

p)sa desemneze, la solicitarea inspectorului de protectie a muncii, pe salariatii care sa participe la efectuarea controlului sau la cercetarea accidentelor de munca;

r)sa nu modifice starea de fapt rezultata din producerea unui accident mortal sau colectiv, în afara de cazurile în care mentinerea acestei stari ar genera alte accidente ori ar periclita viata accidentatilor si a altor persoane participante la procesul de munca.

(2)Realizarea efectiva a obligatiilor prevazute în alineatul precedent revine persoanelor cu atributii în organizarea si conducerea procesului de munca.

Art. 19

Persoanele prevazute la art. 3 sunt obligate:

a)sa-si însuseasca si sa respecte normele de protectie a muncii si masurile de aplicare a acestora;

b)sa desfasoare activitatea în asa fel, încât sa nu expuna la pericol de accidentare sau îmbolnavire profesionala atât persoana proprie, cât si pe celelalte persoane participante la procesul de munca;

c)sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca orice defectiune tehnica sau alta situatie care constituie un pericol de accidentare sau îmbolnavire profesionala;

d)sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca accidentele de munca suferite de persoana proprie si de alte persoane participante la procesul de munca;

e)sa opreasca lucrul la aparitia unui pericol iminent de producere a unui accident si sa informeze de îndata pe conducatorul locului de munca;

f)sa utilizeze echipamentul individual de protectie din dotare, corespunzator scopului pentru care a fost acordat;

g)sa dea relatiile solicitate de organele de control si de cercetare în domeniul protectiei muncii.

CAPITOLUL IV: Coordonarea si controlul activitatii de protectie a muncii

Art. 20

Ministerul Muncii si Protectiei Sociale exercita coordonarea si controlul activitatii de protectie a muncii si are urmatoarele atributii principale:

a)coordoneaza elaborarea normelor de aplicare a legii si a altor acte normative în domeniul protectiei muncii;

b)colaboreaza cu ministerele si cu organele lor teritoriale specializate, în domeniul protectiei muncii;

c)autorizeaza, din punct de vedere al protectiei muncii, functionarea persoanelor juridice si fizice si retrage autorizatia, în cazul modificarii conditiilor pentru care a fost emisa;

d)cerceteaza, sub aspectul cauzelor si raspunderii juridice, accidentele de munca colective, accidentele de munca mortale, accidentele care au produs invaliditate, precum si accidentele tehnice si avariile care ar fi putut pune în pericol sanatatea sau viata salariatilor si a celorlalti participanti la procesul de munca;

e)stabileste masuri obligatorii în vederea prevenirii producerii evenimentelor prevazute la lit. d);

f)avizeaza dosarele de cercetare a accidentelor de munca care au produs incapacitate temporara de munca, întocmite de comisiile de cercetare ale persoanelor juridice;

g)avizeaza prototipurile sortimentelor de echipament individual de protectie si de lucru în vederea introducerii acestora în fabricatie;

h)aproba clasificarea minelor din punct de vedere al emanatiilor de gaze, în baza documentatiilor prezentate de persoanele juridice;

i)coordoneaza, în colaborare cu Ministerul Cercetarii si Tehnologiei, elaborarea programului de cercetare de interes national în domeniul protectiei muncii;

j)organizeaza, împreuna cu Ministerul Învatamântului, activitatea de pregatire generala în domeniul protectiei muncii pentru institutiile de învatamânt gimnazial, liceal, profesional, de ucenici, tehnic, de maistri, postliceal si superior;

k)organizeaza, în colaborare cu Ministerul Învatamântului, formarea specialistilor în domeniul protectiei muncii, prin cursuri postliceale si postuniversitare;

l)desfasoara activitati de informare-documentare cu privire la protectia muncii, asigurând elaborarea si editarea de carti, reviste, brosuri, pliante, afise si alte publicatii în acest domeniu si avizeaza materialele elaborate în acest scop;

m)elaboreaza, în colaborare cu Ministerul Sanatatii si cu Comisia Nationala pentru Statistica, sistemul de raportare si evidenta a accidentelor de munca si a bolilor profesionale;

n)efectueaza studii, analize, expertize tehnice si acorda consultatii si asistenta tehnica în probleme de protectie a muncii, pe baza de contracte încheiate cu persoane juridice si fizice din tara si din strainatate; plata acestor lucrari se face pe baza de tarife stabilite de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale, iar sumele rezultate vor fi folosite pentru dotarea cu mijloacele materiale necesare îndeplinirii atributiilor în domeniul protectiei muncii;

o)reprezinta statul, ca organ de specialitate în domeniul protectiei muncii, în relatiile de cooperare internationala.

Art. 21

Inspectorii de protectie a muncii sunt autorizati:

a)sa exercite controlul la persoane juridice si fizice, privind modul în care se respecta legislatia de protectie a muncii;

b)sa aiba acces liber, permanent si fara înstiintare prealabila, în sediul persoanei juridice si în orice alt loc de munca organizat de aceasta;

c)sa ceara informatii de la orice persoana care participa la procesul de munca, cu privire la activitatea de protectie a muncii;

d)sa solicite conducerii persoanei juridice, precum si persoanei fizice documentele si informatiile necesare realizarii controlului sau efectuarii cercetarii accidentelor de munca;

e)sa efectueze sau sa solicite masuratori si determinari pentru clarificarea unor situatii de pericol si sa ia probe de produse si materiale pentru examinarea lor în afara unitatii, atunci când situatia constatata o impune;

f)sa dispuna sistarea unei activitati sau oprirea din functiune a echipamentelor tehnice când constata o stare de pericol iminent de accidentare sau de îmbolnavire profesionala si sa sesizeze, dupa caz, Ministerul Muncii si Protectiei Sociale si organele de urmarire penala;

g)sa propuna conducerii inspectoratului de stat teritorial pentru protectia muncii retragerea autorizatiei de functionare a persoanei juridice sau a persoanei fizice, din punct de vedere al protectiei muncii, daca constata ca, prin modificarea conditiilor care au stat la baza emiterii acesteia, nu se respecta normele de protectie a muncii;

h)sa aplice sanctiuni, potrivit legii, în situatia în care constata încalcari ale prevederilor actelor normative în domeniul protectiei muncii.

Art. 22

Inspectorul de protectie a muncii este obligat:

a)sa nu aiba un interes patrimonial în raporturile cu persoana juridica sau fizica, în executarea atributiilor sale;

b)sa nu dezvaluie, nici dupa încetarea functiei de inspector, secrete de fabricatie sau de comert, ori procedee de exploatare, precum si alte date cu caracter secret, cunoscute cu ocazia exercitarii atributiilor sale;

c)sa pastreze confidentialitate asupra sursei de informare în legatura cu sesizarile sau plângerile primite, referitoare la defectiunile din instalatii sau la încalcarea dispozitiilor legale, si sa nu faca cunoscut persoanei juridice si persoanei fizice faptul ca s-a procedat la efectuarea inspectiei ca urmare a unei plângeri.

CAPITOLUL V: Accidentele de munca si bolile profesionale

Art. 23

(1)În sensul prezentei legi, prin accident de munca se întelege vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc în timpul procesului de munca sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, indiferent de natura juridica a contractului în baza caruia se desfasoara activitatea si care provoaca incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile, invaliditate ori deces.

(2)Este, de asemenea, accident de munca:

a)accidentul suferit de elevi, studenti si ucenici în timpul efectuarii practicii profesionale;

b)accidentul suferit de cei care îndeplinesc sarcini de stat sau de interes public, inclusiv în cadrul unor activitati culturale, sportive, în timpul si din cauza îndeplinirii acestor sarcini;

c)accidentul suferit de orice persoana ca urmare a unei actiuni întreprinse din proprie initiativa, pentru prevenirea ori înlaturarea unui pericol care ameninta avutul public sau pentru salvarea de vieti omenesti;

d)accidentul survenit în timpul si pe traseul normal al deplasarii de la locul de munca la domiciliu si invers;

e)accidentul cauzat de activitati care nu au legatura cu procesul muncii, daca se produce la sediul persoanei juridice sau la adresa persoanei fizice, ori în alt loc de munca organizat de acestea în timpul programului de munca.

Art. 24

Accidentul de munca se clasifica, în raport cu urmarile produse si cu numarul persoanelor accidentate, în:

a)accident care produce incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile;

b)accident care produce invaliditate;

c)accident mortal;

d)accident colectiv, când sunt accidentate cel putin trei persoane în acelasi timp si din aceeasi cauza.

Art. 25

(1)Accidentul de munca va fi comunicat de îndata conducerii persoanei juridice sau persoanei fizice, de catre conducatorul locului de munca sau de orice alta persoana care are cunostinta despre producerea accidentului.

(2)Accidentul care a produs invaliditate, accidentul mortal, precum si accidentul colectiv vor fi comunicate de îndata, de catre conducerea persoanei juridice si de catre persoana fizica, inspectoratului de stat teritorial pentru protectia muncii si organelor de urmarire penala competente, potrivit legii.

(3)În cazul accidentelor de circulatie, produse pe drumurile publice, în care printre victime sunt si persoane aflate în îndeplinirea unor sarcini de serviciu, persoana juridica sau fizica la care sunt angajati accidentatii va anunta de îndata inspectoratul de stat teritorial pentru protectia muncii din judetul în raza caruia s-a produs accidentul.

(4)În cazul prevazut la alin. (3), organele Ministerului de Interne competente, potrivit legii, vor trimite organelor prevazute la art. 26 un exemplar din procesul-verbal de cercetare la fata locului, la cererea acestora.

Art. 26

(1)Cercetarea accidentelor de munca se efectueaza astfel:

a)de catre persoana juridica, în cazul accidentului care a produs incapacitate temporara de munca;

b)de catre inspectoratele de stat teritoriale pentru protectia muncii, în cazul accidentelor care au produs invaliditate, deces, precum si al accidentelor colective, precum si în cazul accidentelor de munca care au produs incapacitate temporara de munca salariatilor angajati la persoane fizice;

c)de catre Ministerul Muncii si Protectiei Sociale, în cazul accidentelor de munca colective, generate de unele evenimente deosebite, precum avariile sau exploziile.

(2)Rezultatul cercetarii accidentului de munca se va consemna într-un proces-verbal care va stabili:

a)cauzele si împrejurarile în care a avut loc accidentul;

b)prevederile din normele de protectie a muncii care nu au fost respectate;

c)persoanele care se fac raspunzatoare de nerespectarea normelor de protectie a muncii;

d)sanctiunile aplicate;

e)persoana juridica sau fizica la care se înregistreaza accidentul de munca;

f)masurile ce trebuie luate pentru prevenirea altor accidente.

(3)În caz de deces al persoanei accidentate în munca, unitatea medico-legala competenta este obligata sa înainteze inspectoratului de stat teritorial pentru protectia muncii, în termen de 7 zile de la data decesului, o copie de pe raportul de constatare medico-legala.

Art. 27

(1)Înregistrarea accidentului de munca se face în baza procesului-verbal de cercetare, de catre persoana juridica, precum si de catre persoana fizica, la care s-a produs accidentul.

(2)Accidentele suferite de elevi, studenti si ucenici în timpul desfasurarii practicii profesionale se înregistreaza de catre persoana juridica unde se desfasoara practica.

(3)Accidentul suferit de o persoana în conditiile prevazute la art. 23 alin. (2) lit. b) se întregistreaza de catre persoana juridica ce a organizat actiunea respectiva.

(4)Accidentul de munca suferit de o persoana în conditiile art. 23 alin. (2) lit. c) se înregistreaza de catre persoana juridica sau fizica unde s-a produs evenimentul; în cazul accidentului de aceasta natura, produs în afara incintei persoanei juridice sau la persoana fizica si care nu are nici o legatura cu acestea, înregistrarea se face de catre primaria în a carei raza teritoriala s-a produs.

(5)Accidentul de munca survenit în conditiile prevazute la art. 23 alin. (2) lit. d) se înregistreaza de catre persoana juridica sau fizica la care este încadrat accidentatul.

Art. 28

Accidentul de munca înregistrat de persoana juridica si persoana fizica se raporteaza de catre acestea la inspectoratul de stat teritorial pentru protectia muncii.

Art. 29

(1)În sensul prezentei legi, bolile profesionale sunt afectiunile care se produc ca urmare a exercitarii unei meserii sau profesii, cauzate de factori nocivi fizici, chimici sau biologici, caracteristici locului de munca, precum si de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului în procesul de munca.

(2)Sunt boli profesionale si afectiunile suferite de elevi, studenti si ucenici în timpul efectuarii practicii profesionale, în conditiile prevazute la alin. (1).

Art. 30

(1)Declararea bolilor profesionale este obligatorie si se face de catre medicii unitatii sanitare care acorda asistenta medicala participantilor la procesul de munca desfasurat de persoana juridica, precum si de persoana fizica.

(2)Bolile profesionale se comunica inspectoratului judetean de politie sanitara si medicina preventiva, indiferent daca sunt sau nu urmate de incapacitate temporara de munca.

Art. 31

(1)Cercetarea cauzelor îmbolnavirilor profesionale, în vederea confirmarii sau infirmarii lor, precum si stabilirea de masuri pentru prevenirea altor îmbolnaviri din aceleasi cauze se fac de catre inspectoratul de politie sanitara si medicina preventiva al judetului si al municipiului Bucuresti, împreuna cu inspectoratul de stat teritorial pentru protectia muncii.

(2)Rezultatul cercetarii bolii profesionale se consemneaza într-un proces-verbal care va cuprinde elementele prevazute la art. 26 alin. (2).

(3)Intoxicatia acuta profesionala se declara, se cerceteaza si se înregistreaza atât ca boala profesionala, cât si ca accident de munca.

Art. 32

(1)Înregistrarea bolilor profesionale se face, în baza procesului-verbal de cercetare, de catre persoana juridica si de persoana fizica la care s-a produs îmbolnavirea.

(2)Bolile profesionale înregistrate de persoana juridica si de persoana fizica se raporteaza la inspectoratul de politie sanitara si medicina preventiva al judetului si al municipiului Bucuresti.

CAPITOLUL VI: Raspunderea juridica

Art. 33

Încalcarea dispozitiilor legale privitoare la protectia muncii atrage raspunderea disciplinara, administrativa, materiala, civila sau penala, dupa caz, potrivit legii.

Art. 34

Neluarea vreuneia dintre masurile prevazute de dispozitiile legale referitoare la protectia muncii, de catre persoana care are îndatorirea de a lua aceste masuri la locul de munca, daca prin aceasta se creeaza un pericol iminent de producere a unui accident de munca sau de îmbolnavire profesionala, constituie infractiune si se pedepseste cu închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amenda.

Art. 35

Neluarea vreuneia dintre masurile prevazute de dispozitiile legale referitoare la protectia muncii, de catre persoana care are îndatorirea de a lua aceste masuri, la locurile de munca ce prezinta un pericol deosebit, daca prin aceasta se creeaza posibilitatea producerii unui accident de munca sau de îmbolnavire profesionala, constituie infractiune si se pedepseste cu închisoare de la 6 luni la 3 ani sau cu amenda.

Art. 36

Nerespectarea de catre orice persoana a masurilor stabilite cu privire la protectia muncii, daca prin aceasta se creeaza un pericol iminent de producere a unui accident de munca sau de îmbolnavire profesionala, constituie infractiune si se pedepseste cu închisoare de la 3 luni la un an sau cu amenda.

Art. 37

Nerespectarea de catre orice persoana a masurilor stabilite cu privire la protectia muncii, la locurile de munca ce prezinta un pericol deosebit, daca prin aceasta se creeaza posibilitatea producerii unui accident de munca sau de îmbolnavire profesionala, constituie infractiune si se pedepseste cu închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amenda.

Art. 38

(1)Nerespectarea de catre conducerea persoanei juridice si de catre persoana fizica a prevederilor art. 9 si art. 18 alin. (1) lit. b) din prezenta lege, referitoare la autorizarea functionarii din punct de vedere al protectiei muncii, constituie infractiune si se pedepseste cu închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amenda.

(2)Cu pedeapsa prevazuta la alin. (1) se pedepseste si repunerea în functiune a instalatiilor, masinilor si utilajelor, anterior eliminarii deficientelor pentru care s-a dispus oprirea acestora.

Art. 39

Daca faptele prevazute la art. 34-38 sunt savârsite din culpa, minimul si maximul special al pedepsei se reduc la jumatate.

Art. 40

(1)Constituie contraventii faptele savârsite de persoanele juridice si fizice, aflate într-una dintre situatiile prevazute de prezenta lege, daca nu au fost comise în astfel de conditii, încât, potrivit legii penale, sa fie considerate infractiuni.

(2)Constituie contraventii si se sanctioneaza cu amenda de la 500.000 lei la 1.000.000 lei urmatoarele:

a)încalcarea dispozitiilor art. 8 alin. (2), art. 12 alin. (2), (3) si (4), art. 13 alin. (2) si (3), art. 18 alin. (1) lit. a) si m);

b)neluarea masurilor prevazute în norme, care sa previna prezenta, peste limitele admise în norme, a factorilor nocivi chimici, fizici sau biologici, precum si suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului uman, în procesul de munca;

c)darea în exploatare sau repunerea în functiune, partiala sau totala, a constructiilor, echipamentelor tehnice noi sau reparate, precum si aplicarea unor procese tehnologice care nu corespund normelor de protectie a muncii;

d)neîntocmirea sau nerespectarea documentatiilor tehnice pentru executarea lucrarilor care necesita masuri speciale de siguranta;

e)neluarea masurilor pentru prevenirea si lichidarea avariilor;

f)folosirea surselor de foc deschis si fumatul în locurile unde acestea sunt interzise prin norme;

g)neluarea masurilor de protectie a muncii pentru prevenirea accidentelor prin electrocutare, la executarea, exploatarea, întretinerea si repararea instalatiilor si echipamentelor electrice, precum si a masurilor pentru prevenirea efectelor electricitatii statice si a descarcarilor atmosferice;

h)nerespectarea masurilor de protectie a muncii privind depozitarea, manipularea, transportul sau utilizarea materialelor toxice, corosive, inflamabile, pesticidelor, precum si a deseurilor rezultate;

i)neasigurarea sau nefolosirea instalatiilor electrice de constructie adecvate, la locurile de munca unde exista pericole de incendiu sau de explozie;

j)nerespectarea normelor de protectie a muncii privind asigurarea celei de-a doua surse de alimentare cu energie electrica a echipamentelor tehnice;

k)încalcarea dispozitiilor legale referitoare la asigurarea si utilizarea fondurilor necesare realizarii masurilor de protectie a muncii.

(3)Constituie contraventii si se sanctioneaza cu amenda de la 300.000 lei la 500.000 lei urmatoarele:

a)încalcarea dispozitiilor art. 15, art. 18 alin. (1) lit. c)-l) si o);

b)încalcarea dispozitiilor art. 16 si 17 alin. (1);

c)nerespectarea normelor de protectie a muncii privind transportul, manipularea si depozitarea echipamentelor tehnice, materialelor si produselor;

d)nerespectarea masurilor de siguranta prevazute în norme privind lucrul la înaltime, în spatii închise si în conditii de izolare;

e)nerespectarea normelor privind delimitarea, îngradirea si semnalizarea zonelor periculoase, golurilor, sapaturilor, puturilor si luminatoarelor;

f)nerespectarea masurilor de protectie a muncii pentru asigurarea exploatarii fara pericole a instalatiilor de sudare, a recipientelor - butelii cu gaze comprimate sau lichefiate, a instalatiilor mecanice sub presiune, a conductelor prin care circula fluide sub presiune si a altor asemenea echipamente tehnice;

g)nerespectarea normelor privind întretinerea, revizia si repararea periodica a echipamentelor tehnice;

h)nerespectarea normelor privind exploatarea în conditii de siguranta a mijloacelor de transport si a celor de ridicat;

i)nerespectarea normelor de protectie a muncii privind aplicarea metodelor de exploatare miniera, executia, exploatarea si întretinerea lucrarilor miniere, realizarea si functionarea sistemului de aeraj, corespunzator clasificarii minelor din punct de vedere al emanatiilor de gaz;

j)încalcarea, de catre persoanele juridice si fizice, a dispozitiilor art. 21 lit. a), b) si e) privind exercitarea atributiilor de catre inspectorul de protectie a muncii.

(4)Constituie contraventii si se sanctioneaza cu amenda de la 100.000 lei la 300.000 lei urmatoarele:

a)încalcarea dispozitiilor art. 7 alin. (2) si (3), art. 8 alin. (1), art. 18 alin. (1) lit. p) si r), art. 19 lit. b) si e) si art. 25 alin. (2);

b)încalcarea normelor de protectie a muncii privind timpul de munca, munca în schimburi si intensitatea muncii;

c)nerespectarea normelor privind asigurarea, marcarea si întretinerea cailor de acces si de circulatie;

d)neasigurarea iluminatului de siguranta la locurile de munca prevazute în normele de protectie a muncii;

e)parasirea echipamentelor tehnice aflate în functiune sau încredintarea supravegherii acestora unor persoane neautorizate;

f)nerespectarea normelor privind organizarea si desfasurarea activitatii de salvare.

(5)Constituie contraventii si se sanctioneaza cu amenda de la 50.000 lei la 100.000 lei urmatoarele:

a)încalcarea dispozitiilor art. 18 alin. (1) lit. n), art. 19 lit. a), c), d), f) si g), art. 25 alin. (1) si (3), art. 26 alin. (1) lit. a) si alin. (3), art. 27 alin. (1)-(5) si art. 28;

b)încalcarea dispozitiilor art. 32 alin. (1) si (2);

c)accesul persoanelor neautorizate la locurile de munca ce prezinta pericol deosebit;

d)nerespectarea normelor privind organizarea activitatii de pastrare, întretinere si denocivizare a echipamentului de protectie;

e)neîntocmirea documentelor de urmarire a parametrilor functionali ai echipamentelor tehnice si a rapoartelor de serviciu pentru instalatiile cu regim special de exploatare;

f)nerespectarea prevederilor referitoare la întocmirea si trimiterea în termen a rapoartelor si datelor în legatura cu situatia protectiei muncii.

Art. 41

(1)Constatarea contraventiilor si aplicarea amenzilor prevazute la art. 40 alin. (2)-(5) se fac de catre inspectorii de protectie a muncii din cadrul Ministerului Muncii si Protectiei Sociale.

(2)Constatarea contraventiilor si aplicarea amenzilor prevazute la art. 40 alin. (2) lit. b) si h), alin. (3) lit. b), alin. (4) lit. b) si alin. (5) lit. b), d) si f) se fac si de catre inspectorii de politie sanitara si medicina preventiva din cadrul Ministerului Sanatatii.

(3)În caz de constatare a unei situatii care se încadreaza în prevederile art. 34-38, inspectorii prevazuti la alin. (1) si (2) vor sesiza de îndata organele de urmarire penala competente, potrivit legii.

Art. 42

Sanctiunile contraventionale se aplica persoanelor juridice si fizice.

Art. 43

(1)Persoanele sanctionate contraventional pot formula plângere împotriva procesului-verbal de constatare a contraventiei în termen de 15 zile de la data comunicarii, la judecatoria în a carei raza teritoriala a fost savârsita contraventia.

(2)Hotarârile judecatoresti pronuntate în conditiile alin. (1) sunt supuse recursului.

Art. 44

Dispozitiile Legii nr. 32/1968 privind stabilirea si sanctionarea contraventiilor sunt aplicabile în masura în care nu contin dispozitii contrare prezentei legi.

Art. 45

(1)Persoanele juridice si persoanele fizice raspund patrimonial, potrivit legii civile, pentru prejudiciile cauzate victimelor accidentelor de munca sau bolilor profesionale, în masura în care daunele nu sunt acoperite integral prin prestatiile asigurarilor sociale de stat.

(2)La stabilirea despagubirilor cuvenite persoanelor angajate cu conventii civile se va tine seama de categoriile si de cuantumul drepturilor care se acorda salariatilor potrivit legislatiei asigurarilor sociale de stat.

CAPITOLUL VII: Dispozitii tranzitorii si finale

Art. 46

Persoanele juridice si persoanele fizice care îsi desfasoara activitatea fara a fi autorizate din punct de vedere al protectiei muncii la data intrarii în vigoare a prezentei legi sunt obligate sa solicite inspectoratelor de stat teritoriale pentru protectia muncii, în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei legi, emiterea autorizatiei de functionare.

Art. 47

(1)Ministerul Muncii si Protectiei Sociale în colaborare cu organele de stat competente vor elabora, în termen de 30 de zile de la data publicarii prezentei legi în Monitorul Oficial al României, norme metodologice în aplicarea prevederilor acesteia, referitoare la:

a)autorizarea functionarii persoanelor juridice din punct de vedere al protectiei muncii;

b)certificarea calitatii de protectie a prototipurilor sortimentelor de echipament individual de protectie si de lucru si avizarea introducerii lor în fabricatie;

c)certificarea calitatii, din punct de vedere al securitatii muncii, a echipamentelor tehnice;

d)avizarea documentatiilor cu caracter tehnic de informare si de instruire în domeniul protectiei muncii;

e)clasificarea minelor din punct de vedere al emanatiilor de gaze;

f)comunicarea, cercetarea, înregistrarea, raportarea, evidenta accidentelor de munca si declararea, confirmarea, înregistrarea, raportarea, evidenta bolilor profesionale, precum si a celorlalti indicatori care definesc morbiditatea profesionala;

g)finantarea cheltuielilor pentru realizarea masurilor de protectie a muncii;

h)locul de munca cu pericol deosebit si pericol iminent de accidentare.

(2)Normele metodologice se vor publica în Monitorul Oficial al României.

Art. 48

În sensul prezentei legi, prin loc de munca cu pericol deosebit se întelege locul de munca ce prezinta un înalt risc de accidentare sau îmbolnavire profesionala, care, datorita caracteristicilor proprii procesului tehnologic sau mediului de munca, instalatiilor si utilajelor cu regim de functionare continuu sau cu grad ridicat de pericol în exploatare, necesita cunoasterea si respectarea cu strictete a disciplinei tehnologice, a normelor de securitate a muncii, a regulilor de ordine si disciplina a muncii, pentru prevenirea oricaror avarii, explozii, incendii sau alte accidente tehnice cu consecinte grave.

Art. 49

În sensul prezentei legi, prin pericol iminent de accidentare se întelege situatia în care se poate produce în orice moment accidentarea sau îmbolnavirea profesionala a unuia sau a mai multor salariati.

Art. 50

În sensul prezentei legi, prin practica profesionala se întelege instruirea practica, specifica meseriei si specialitatii în care se pregatesc elevii, studentii si ucenicii în atelierele si laboratoarele persoanelor juridice, precum si în atelierele persoanelor fizice.

Art. 51

Anexele nr. 1 si 2 fac parte integranta din prezenta lege.

Art. 52

(1)Prezenta lege intra în vigoare dupa 60 de zile de la publicarea ei în Monitorul Oficial al României.

(2)Pe data intrarii în vigoare a prezentei legi se abroga Legea nr. 5/1965 cu privire la protectia muncii, H.C.M. nr. 2.896/1966 privind declararea, cercetarea si evidenta accidentelor de munca si a bolilor profesionale, H.C.M. nr. 304/1975 privind acordarea, utilizarea si întretinerea echipamentului de protectie si echipamentului de lucru, H.C.M. nr. 1.672/1974 privind planificarea, finantarea si raportarea cheltuielilor de protectie a muncii, H.C.M. nr. 2.494/1969 pentru stabilirea si sanctionarea contraventiilor în domeniul muncii si ocrotirilor sociale, precum si alte dispozitii contrare prezentei legi.

-****-

Aceasta lege a fost adoptata de Camera Deputatilor în sedinta din 25 iunie 1996, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (1) din Constitutia României.

PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR

 

IOAN GAVRA

 

 

Aceasta lege a fost adoptata de Senat în sedinta din 25 iunie 1996, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (1) din Constitutia României.

PRESEDINTELE SENATULUI

 

VALER SUIAN

 

 

ANEXA Nr. 1: DOMENIILE pentru care se elaboreaza normele generale de protectie si igiena a muncii

Nr.

crt.

 Domeniul

 Reguli si masuri

 

1.

 Organizarea protectiei muncii la nivelul persoanei juridice, precum si al persoanei fizice

 - principii si criterii de organizare;

- încadrarea si repartizarea personalului la locurile de munca;

- pregatirea si instruirea personalului;

- formarea si perfectionarea specialistilor;

- metode si mijloace de propaganda;

- dotarea cu echipament individual de protectie;

- acordarea alimentatiei de protectie si a materialelor igienico-sanitare.

 

2.

 Sarcinile de munca

 - conceperea si repartizarea sarcinilor de munca;

- durata timpului de munca, munca în schimburi, intensitatea muncii;

- principii ergonomice în organizarea locului de munca;

- transportul, manipularea si depozitarea materialelor;

- componentele solicitarilor neuropsihice si nivelurile de încarcare cu sarcini de lucru;

- lucrul în conditii de izolare;

- lucrul la înaltime.

 

3.

 Cladiri si alte constructii

 - obligatiile proiectantului;

- obligatiile executantului;

- obligatiile beneficiarului;

- amplasarea cladirilor, depozitelor si a altor tipuri de constructii;

- cai de circulatie;

- înaltimea cladirilor, dimensionarea suprafetelor si a volumului de lucru;

- instalatii tehnico-edilitare;

- dotari social-sanitare;

- necesarul de apa potabila;

- colectarea si îndepartarea reziduurilor.

 

4.

 Echipamente tehnice

 - principii ergonomice;

- prevederi comune;

- sisteme de comanda;

- masini;

- echipamente tehnice electrice;

- instalatii sub presiune, de ridicat si transportat;

- echipamente pentru fluide energetice;

- echipamente portabile si unelte manuale.

 

5.

 Mediul de munca

 - valorile componentelor microclimatului în functie de efortul fizic depus si de sezon.

 

 

ANEXA Nr. 2: ACTIVITATILE DIN ECONOMIA NATIONALA pentru care se elaboreaza norme specifice de protectie a muncii

1.Agricultura

- Cultura mare, viticultura, pomicultura, legumicultura, plante tehnice si utilizarea substantelor toxice în activitatile din agricultura

- Valorificarea deseurilor proteice

- Prelucrarea, pastrarea, industrializarea si livrarea furajelor

- Receptionarea, conservarea, pastrarea si valorificarea produselor agricole

- Îmbunatatiri funciare si irigatii

- Exploatarea stufului

- Cresterea animalelor.

2.Silvicultura, exploatare forestiera si economia vânatului

- Silvicultura si economia vânatului

- Exploatari si transporturi forestiere.

3.Piscicultura si pescuit

- Piscicultura si pescuit.

4.Industria extractiva

- Prospectiuni si explorari geologice

- Extragerea substantelor minerale utile în cariere cu mijloace mecanizate

- Mine de carbune, sisturi si nisipuri bituminoase

- Prepararea carbunilor

- Mine de petrol

- Foraj cu sonde pentru hidrocarburi

- Foraj cu platforme marine

- Foraje speciale

- Lucrari speciale în activitatea de foraj-extractie a hidrocarburilor

- Extractia titeiului

- Extractia titeiului si gazelor prin sonde marine

- Extractia gazelor naturale

- Transportul prin conducte al gazelor naturale

- Exploatarea în subteran a minereurilor feroase, neferoase, rare, radioactive si a nemetaliferelor

- Prepararea minereurilor

- Exploatarea substantelor minerale în cariere, prin derocare cu explozivi.

5.Industria prelucratoare

- Industria carnii si a produselor din carne

- Instalatii frigorifice

- Industria prelucrarii pestelui

- Prelucrarea conservelor din legume si fructe si producerea sucurilor

- Fabricarea uleiurilor si a altor grasimi vegetale

- Fabricarea produselor lactate

- Fabricarea produselor de morarit si de panificatie

- Fabricarea zaharului si a produselor zaharoase

- Vinificatie, fabricarea alcoolului, bauturilor alcoolice, berii, drojdiei, amidonului, glucozei si a apei minerale

- Industria de prelucrare a tutunului

- Prelucrarea plantelor textile (in, cânepa si bumbac)

- Industria textila

- Industria confectiilor din textile, blanuri si piele

- Industria de prelucrare a pieilor

- Fabricarea articolelor din piele si a încaltamintei

- Fabricarea mobilei din lemn, inclusiv tapitate

- Fabricarea usilor, ferestrelor, caselor prefabricate si a panourilor pentru constructii

- Fabricarea articolelor sportive, ambarcatiunilor, planoarelor, articolelor muzicale si a rechizitelor scolare din lemn

- Fabricarea cherestelei, parchetului, ambalajelor, butoaielor si altele

- Fabricarea furnirului, placajului, panelului, lemnului stratificat-densificat si a elementelor mulate din furnire sau aschii

- Fabricarea si înnobilarea placilor din aschii sau fibre de lemn

- Fabricarea creioanelor

- Fabricarea chibriturilor

- Fabricarea lânii si fainii din lemn, a drojdiei furajere, extraselor tanante si a furfurolului

- Industria hârtiei si a celulozei

- Industria poligrafica

- Prelucrarea titeiului

- Fabricarea produselor petrochimice de baza

- Fabricarea materiilor explozive

- Transportul, depozitarea si folosirea materialelor explozive

- Fabricarea, stocarea, transportul si utilizarea oxigenului si azotului

- Desfacerea produselor petroliere

- Manipularea, transportul si depozitarea produselor petrochimice

- Fabricarea, transportul, depozitarea si utilizarea hidrogenului

- Fabricarea, transportul si utilizarea acetilenei

- Producerea aerului comprimat

- Fabricarea, depozitarea si transportul produselor anorganice

- Fabricarea, depozitarea si transportul produselor organice (exclusiv petrochimice)

- Fabricarea, depozitarea si transportul firelor si fibrelor sintetice

- Fabricarea cauciucului sintetic si a produselor macromoleculare

- Prelucrarea cauciucului sintetic si a produselor macromoleculare

- Fabricarea, depozitarea si transportul apei grele

- Fabricarea sticlei pentru menaj, ambalaje si sticlarie tehnica

- Fabricarea portelanului si ceramicii fine pentru menaj

- Fabricarea geamului

- Fabricarea liantilor si azbocimentului

- Fabricarea si prelucrarea fibrelor din sticla

- Fabricarea betonului celular autoclavizat

- Fabricarea produselor din beton, beton armat si precomprimat

- Prelucrarea pietrei si a marmurii

- Producerea materialelor termo si hidroizolante

- Fabricarea produselor din ceramica bruta si fina pentru constructii

- Fabricarea produselor din PAS (poliesteri armati cu fibre de sticla)

- Fabricarea cocsului si a produselor cocsochimice

- Fabrici de aglomerare

- Elaborarea si turnarea fontei

- Elaborarea si turnarea otelului

- Laminarea profilurilor si a produselor plate

- Fabricarea produselor refractare, placilor si a pulberilor folosite la turnarea otelului

- Fabricarea produselor abrazive si carbunoase

- Activitatea în turnatorii

- Elaborarea si prepararea metalelor neferoase si rare

- Prelucrarea azbestului

- Constructii si confectii metalice

- Prelucrarea metalelor prin deformare plastica la cald

- Prelucrarea metalelor prin deformare plastica la rece si stantare

- Prelucrarea metalelor prin aschiere

- Constructii navale

- Laboratoare de analize fizico-chimice si mecanice

- Sudarea si taierea metalelor

- Tratamente termice si termochimice

- Activitatea de vopsire

- Acoperiri metalice

- Prelucrari neconventionale (electroeroziune, electrochimie, laser si ultrasunete)

- Fabricarea componentelor si echipamentelor electronice, electrotehnice si a materialelor electroizolante

- Fabricarea acumulatoarelor si a pilelor electrice

- Fabricarea lampilor electrice, tuburilor cinescop si a corpurilor de iluminat

- Fabricarea masinilor electrice rotative, transformatoarelor si a condensatoarelor de forta

- Exploatarea si întretinerea transportoarelor cu banda

- Lucrul cu radiatii neionizante

- Prelucrarea automata a datelor

- Activitati care se desfasoara la binoculare.

6.Energia electrica si termica, gaze si apa

- Producerea energiei electrice

- Transportul si distributia energiei electrice

- Utilizarea energiei electrice în medii normale

- Producerea energiei termice

- Centrale termice echipate cu cazane care functioneaza cu combustibil lemnos

- Transportul, distributia si utilizarea energiei termice

- Distributia si utilizarea gazelor

- Alimentarea cu apa a localitatilor si pentru nevoi tehnologice (captare, transport si distributie)

- Evacuarea apelor uzate rezultate de la populatie si din procesele tehnologice

- Exploatarea, gospodarirea apelor, întretinerea lucrarilor si a cursurilor de apa, cadastrul apelor si a folosintelor legate de ape si apararea împotriva inundatiilor.

7.Constructii

- Lucrari geotehnice de excavatii, fundatii, terasamente, nivelari si consolidari de teren

- Prepararea, transportul, turnarea betoanelor si executarea lucrarilor din beton, beton armat si precomprimate

- Executarea constructiilor înalte (inclusiv glisari si liftari)

- Lucrari de zidarie, montaj prefabricate si finisaje în constructii

- Lucrari de izolatii termice, hidrofuge si protectii anticorosive

- Lucrari de instalatii tehnico-sanitare si de încalzire

- Lucrari de montaj utilaje tehnologice si constructii metalice

- Constructii hidrotehnice, portuare si canale navigabile

- Lucrari de reparatii, consolidari, demolari si translatii de cladiri

- Lucrari de drumuri, poduri, si constructii cai ferate

- Alpinism utilitar

- Lucrari de cofraje, schele, cintre si esafodaje.

8.Comert cu ridicata si cu amanuntul, repararea si întretinerea autovehiculelor

- Comertul cu ridicata si cu amanuntul

- Manipularea, transportul prin purtare si cu mijloace mecanizate si depozitarea materialelor

- Întretinere si reparatii autovehicule.

9.Hoteluri si restaurante

- Turism, alimentatie publica si transportul persoanelor cu instalatii pe cablu.

10.Transport, depozitare si comunicatii

- Transporturi rutiere

- Transporturi pe calea ferata

- Exploatarea metroului

- Transportul urban cu tractiune electrica (tramvai, troleibuz) si instalatii aferente, exploatare si întretinere

- Transport intern

- Transporturi navale

- Transporturi aeriene

- Exploatarea si întretinerea drumurilor si a podurilor

- Exploatare si întretinere portuara

- Posta

- Telecomunicatii

- Radiocomunicatii.

11.Sanatate si asistenta sociala

- Activitati din domeniul sanatatii.

12.Alte activitati de servicii sociale colective si personale

- Gospodarire comunala si salubritate publica

- Activitatea de prestari de servicii.

13.Alte activitati

- Lucrul la înaltime

- Lucrul în spatii închise.

Publicata în Monitorul Oficial cu numarul 157 din data de 22 iulie 1996